Tengo 55 años, con dos carreras universitarias en mi haber - una como Técnico en Administración con mención en Organización y Sistemas, y otra como Licenciada en Administración con énfasis en Recursos Materiales y Financieros - y más de dos décadas de experiencia laboral, me encuentro en una encrucijada común para muchos profesionales de mi edad. A pesar de la sólida base de conocimientos adquiridos y la capacidad demostrada en áreas como adinistración, CRM, ERP, incoterms y logística, la búsqueda de empleo en mi país de acogida se ha convertido en una odisea. La burocracia y los obstáculos administrativos a menudo obstaculizan la homologación de mis credenciales, aunque mis habilidades y experiencia no se ven afectadas por estas barreras. En un mercado laboral que tiende a favorecer a los candidatos más jóvenes, ser considerado como un "profesional sénior" puede ser un obstáculo difícil de superar, a pesar de la experiencia, la capacidad de resolución de problemas y la habil...